Dicionário de Recursos Humanos - Flávio de Toledo e B. Milioni

411 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Linguística Direito

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Dicionário de Recursos Humanos: Um guia completo para o mundo do RH

O Dicionário de Recursos Humanos é um livro essencial para qualquer profissional de RH ou para qualquer pessoa que queira entender melhor o mundo do trabalho. Escrito por Flávio de Toledo e B. Milioni, o livro é uma referência completa sobre o assunto, cobrindo desde os conceitos básicos até os tópicos mais avançados.

O que você vai encontrar no Dicionário de Recursos Humanos

O Dicionário de Recursos Humanos é dividido em três partes principais:

Parte 1: Conceitos básicos de RH Esta parte do livro cobre os conceitos básicos de RH, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e remuneração.
Parte 2: Tópicos avançados de RH Esta parte do livro aborda tópicos mais avançados de RH, como gestão de talentos, cultura organizacional, clima organizacional, saúde e segurança do trabalho e relações trabalhistas.
Parte 3: Anexos Esta parte do livro contém anexos úteis, como um glossário de termos de RH, uma lista de siglas e abreviações e uma lista de fontes de informação sobre RH.

Por que ler o Dicionário de Recursos Humanos

O Dicionário de Recursos Humanos é um livro essencial para qualquer profissional de RH ou para qualquer pessoa que queira entender melhor o mundo do trabalho. O livro é uma referência completa sobre o assunto, cobrindo desde os conceitos básicos até os tópicos mais avançados.

Se você está procurando um livro que possa ajudá-lo a entender melhor o mundo do RH, o Dicionário de Recursos Humanos é a escolha perfeita para você.

Sobre os autores

Flávio de Toledo é um advogado e consultor de RH com mais de 30 anos de experiência. Ele é autor de diversos livros sobre RH, incluindo o best-seller "Gestão de Pessoas: Como atrair e reter os melhores talentos".

B. Milioni é uma psicóloga e consultora de RH com mais de 20 anos de experiência. Ela é autora de diversos livros sobre RH, incluindo o best-seller "Treinamento e Desenvolvimento: Como desenvolver as competências dos seus funcionários".

Conclusão