Gestão Contemporânea: a Ciência e a Arte de Ser Dirigente - Paulo Roberto Motta
459 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Biografias e Memórias Autoajuda Didáticos
Gestão Contemporânea: a Ciência e a Arte de Ser Dirigente
O livro "Gestão Contemporânea: a Ciência e a Arte de Ser Dirigente", de Paulo Roberto Motta, é uma leitura essencial para qualquer pessoa que deseja se tornar um líder eficaz. O livro aborda os principais conceitos e ferramentas da gestão moderna, e fornece insights valiosos sobre como liderar equipes e organizações de forma bem-sucedida.
O que é gestão contemporânea?
Gestão contemporânea é a arte e a ciência de planejar, organizar, liderar e controlar os recursos de uma organização para atingir seus objetivos. É uma disciplina que combina conhecimentos de diversas áreas, como administração, economia, psicologia e sociologia.
Os principais conceitos da gestão contemporânea
Os principais conceitos da gestão contemporânea incluem:
- Planejamento: o processo de definir objetivos e desenvolver estratégias para alcançá-los.
- Organização: o processo de estruturar os recursos de uma organização para que ela possa atingir seus objetivos.
- Liderança: o processo de influenciar e motivar as pessoas para que elas trabalhem juntas para atingir objetivos comuns.
- Controle: o processo de monitorar o desempenho de uma organização e tomar medidas corretivas quando necessário.
As ferramentas da gestão contemporânea
As ferramentas da gestão contemporânea incluem:
- Análise SWOT: uma ferramenta para identificar os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças de uma organização.
- Matriz BCG: uma ferramenta para avaliar o portfólio de produtos ou serviços de uma organização.
- 5 Forças de Porter: uma ferramenta para analisar a competitividade de um setor.
- Balanced Scorecard: uma ferramenta para medir o desempenho de uma organização com base em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento.
Como ser um líder eficaz
Para ser um líder eficaz, é preciso ter as seguintes habilidades:
- Visão: a capacidade de ver o futuro e definir objetivos ambiciosos.
- Comunicação: a capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz.
- Motivação: a capacidade de inspirar e motivar as pessoas.
- Delegação: a capacidade de delegar tarefas e responsabilidades.
- Tomada de decisão: a capacidade de tomar decisões difíceis e assumir riscos.
- Gerenciamento de conflitos: a capacidade de resolver conflitos de forma construtiva.
- Inteligência emocional: a capacidade de entender e gerenciar suas próprias emoções e as emoções dos outros.
Conclusão
O livro "Gestão Contemporânea: a Ciência e a Arte de Ser Dirigente" é uma leitura essencial para qualquer pessoa que deseja se tornar um líder eficaz. O livro aborda os principais conceitos e ferramentas da gestão moderna, e fornece insights valiosos sobre como liderar equipes e organizações de forma bem-sucedida.
Sobre o autor
Paulo Roberto Motta é um renomado especialista em gestão e liderança. Ele é professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e autor de diversos livros sobre o tema, incluindo "Gestão Contemporânea: a Ciência e a Arte de Ser Dirigente". Motta é também consultor de empresas e palestrante internacional.