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O que é o seu time?

Descubra o seu estilo de trabalho e construa uma equipe de sucesso

Você já se perguntou por que algumas equipes parecem funcionar tão bem juntas, enquanto outras parecem estar sempre em conflito? A resposta pode estar nos diferentes estilos de trabalho das pessoas.

No livro "What's Your Team?", o autor Alan C. McLean identifica quatro estilos principais de trabalho:

• Dominante: Essas pessoas são assertivas, orientadas para resultados e gostam de estar no controle.
• Influente: Essas pessoas são extrovertidas, comunicativas e gostam de trabalhar com outras pessoas.
• Estável: Essas pessoas são confiáveis, organizadas e gostam de seguir as regras.
• Conformista: Essas pessoas são reservadas, analíticas e gostam de trabalhar sozinhas.

Cada um desses estilos de trabalho tem suas próprias vantagens e desvantagens. O segredo para uma equipe de sucesso é encontrar um equilíbrio entre os diferentes estilos.

Como descobrir o seu estilo de trabalho

Existem vários testes disponíveis para ajudá-lo a descobrir seu estilo de trabalho. Um teste popular é o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). O MBTI identifica 16 tipos de personalidade diferentes, cada um com suas próprias preferências de trabalho.

Outra maneira de descobrir seu estilo de trabalho é simplesmente observar como você trabalha melhor. Você prefere trabalhar sozinho ou em equipe? Você é mais criativo ou analítico? Você é mais assertivo ou reservado?

Depois de descobrir seu estilo de trabalho, você pode começar a construir uma equipe de sucesso.

Como construir uma equipe de sucesso

Ao construir uma equipe, é importante considerar os diferentes estilos de trabalho das pessoas. Você quer ter uma mistura de diferentes estilos para que a equipe tenha todas as habilidades necessárias para o sucesso.

Também é importante criar um ambiente de trabalho que seja propício ao sucesso. Isso significa fornecer às pessoas os recursos de que precisam, dar-lhes autonomia e criar uma cultura de confiança e respeito.

Se você seguir essas dicas, poderá construir uma equipe de sucesso que alcançará seus objetivos.

Benefícios de conhecer o seu estilo de trabalho

Existem muitos benefícios em conhecer o seu estilo de trabalho. Alguns dos benefícios incluem:

• Você pode escolher uma carreira que seja adequada ao seu estilo de trabalho.
• Você pode trabalhar de forma mais produtiva e eficiente.
• Você pode se comunicar de forma mais eficaz com seus colegas de trabalho.
• Você pode construir relacionamentos mais fortes com seus colegas de trabalho.
• Você pode ter uma carreira mais gratificante.

Se você ainda não conhece o seu estilo de trabalho, eu recomendo que você faça um teste ou observe como você trabalha melhor. Conhecer o seu estilo de trabalho pode ajudá-lo a ter uma carreira mais bem-sucedida e gratificante.

Conclusão

O livro "What's Your Team?" é um recurso valioso para qualquer pessoa que queira construir uma equipe de sucesso. O livro fornece informações valiosas sobre os diferentes estilos de trabalho e como criar um ambiente de trabalho que seja propício ao sucesso. Se você está procurando melhorar sua carreira, eu recomendo que você leia este livro.