Como Reconhecer um Profissional de Valor - Jorge L. Brolio
487 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Autoajuda Biografias e Memórias Didáticos
Como Reconhecer um Profissional de Valor
O livro "Como Reconhecer um Profissional de Valor", de Jorge L. Brolio, é um guia prático e divertido para ajudar você a identificar e contratar os melhores profissionais para sua empresa. Com base em sua vasta experiência em recrutamento e seleção, Brolio compartilha dicas valiosas para avaliar as habilidades, atitudes e comportamentos que fazem a diferença no desempenho profissional.
O que é um profissional de valor?
Um profissional de valor é aquele que possui as habilidades, atitudes e comportamentos necessários para contribuir significativamente para o sucesso de uma empresa. Esses profissionais são altamente motivados, comprometidos com a excelência e sempre buscam aprender e se desenvolver.
Como identificar um profissional de valor?
Existem várias maneiras de identificar um profissional de valor. Algumas das características mais importantes a serem observadas incluem:
- Habilidades técnicas: O profissional deve ter as habilidades técnicas necessárias para desempenhar suas funções com competência.
- Atitudes positivas: O profissional deve ter uma atitude positiva, ser motivado e comprometido com o sucesso.
- Comportamentos éticos: O profissional deve ser ético e íntegro, e agir de acordo com os valores da empresa.
- Capacidade de aprendizado: O profissional deve estar sempre disposto a aprender e se desenvolver, e buscar novas oportunidades de crescimento.
- Trabalho em equipe: O profissional deve ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com outras pessoas para atingir objetivos comuns.
- Liderança: O profissional deve ter capacidade de liderança e ser capaz de motivar e inspirar outras pessoas.
Como contratar um profissional de valor?
Depois de identificar um profissional de valor, é importante contratá-lo da maneira correta. Algumas dicas para contratar os melhores profissionais incluem:
- Faça uma entrevista bem estruturada: A entrevista é uma oportunidade para você conhecer melhor o candidato e avaliar suas habilidades, atitudes e comportamentos.
- Verifique as referências: As referências podem fornecer informações valiosas sobre o desempenho profissional do candidato.
- Ofereça um salário e benefícios competitivos: Os profissionais de valor esperam ser recompensados por seu trabalho. Ofereça um salário e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos.
- Crie um ambiente de trabalho positivo: Os profissionais de valor querem trabalhar em um ambiente positivo e desafiador. Crie um ambiente de trabalho que incentive a criatividade, a inovação e o desenvolvimento profissional.
Conclusão
Contratar os melhores profissionais é essencial para o sucesso de qualquer empresa. O livro "Como Reconhecer um Profissional de Valor" fornece dicas valiosas para ajudar você a identificar e contratar os melhores profissionais para sua empresa. Seguindo essas dicas, você pode aumentar suas chances de contratar profissionais de valor que contribuirão significativamente para o sucesso de sua empresa.
Sobre o autor
Jorge L. Brolio é um consultor de recrutamento e seleção com mais de 20 anos de experiência. Ele é autor de vários livros sobre recrutamento e seleção, incluindo "Como Contratar os Melhores Profissionais" e "Como Gerenciar o Desempenho dos Funcionários". Brolio é também palestrante e professor convidado em várias universidades e escolas de negócios.