Como Avaliar Universidades Corporativas: Uma Abordagem Transdiciplinar - Fábio Cássio Costa Moraes

415 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Ciências Exatas/Engenharia e tecnologia Didáticos Informática

Como Avaliar Universidades Corporativas: Uma Abordagem Transdisciplinar

O livro "Como Avaliar Universidades Corporativas: Uma Abordagem Transdisciplinar", escrito por Fábio Cássio Costa Moraes, é um guia completo e prático para avaliar universidades corporativas. O autor apresenta uma abordagem transdisciplinar, combinando conceitos e ferramentas de diversas áreas, como administração, educação, psicologia e sociologia.

O que é uma universidade corporativa?

Uma universidade corporativa é uma instituição de ensino superior mantida por uma empresa ou organização para atender às suas necessidades específicas de treinamento e desenvolvimento. As universidades corporativas oferecem uma variedade de programas, desde cursos de curta duração até programas de pós-graduação.

Por que avaliar uma universidade corporativa?

Existem várias razões pelas quais uma empresa pode querer avaliar sua universidade corporativa. Algumas das razões mais comuns incluem:

• Para medir o impacto da universidade corporativa nos resultados da empresa;
• Para identificar áreas de melhoria na universidade corporativa;
• Para tomar decisões sobre investimentos futuros na universidade corporativa;
• Para atender a requisitos regulatórios ou de acreditação.

Como avaliar uma universidade corporativa?

O processo de avaliação de uma universidade corporativa pode ser dividido em quatro etapas principais:

1. Definição dos objetivos da avaliação: O primeiro passo é definir os objetivos da avaliação. O que você quer saber sobre a universidade corporativa? Quais são as questões que você quer responder?
2. Seleção dos métodos de avaliação: Existem vários métodos diferentes de avaliação de universidades corporativas. Alguns dos métodos mais comuns incluem:
   • Pesquisa de satisfação dos alunos;
   • Análise de desempenho dos alunos;
   • Avaliação de impacto nos resultados da empresa;
   • Análise de custo-benefício.
3. Coleta de dados: Depois de selecionar os métodos de avaliação, você precisa coletar os dados necessários. Isso pode ser feito por meio de pesquisas, entrevistas, observação e análise de documentos.
4. Análise dos dados: A etapa final é analisar os dados coletados e tirar conclusões sobre a universidade corporativa. Isso pode ser feito por meio de técnicas estatísticas, análise de conteúdo e outras técnicas de análise de dados.

Conclusão

O livro "Como Avaliar Universidades Corporativas: Uma Abordagem Transdisciplinar" é um recurso valioso para qualquer pessoa que esteja envolvida na avaliação de universidades corporativas. O autor apresenta uma abordagem abrangente e prática que pode ser usada para avaliar qualquer universidade corporativa, independentemente do seu tamanho ou setor de atuação.

Sobre o autor

Fábio Cássio Costa Moraes é doutor em administração pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em educação pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). É professor da Fundação Getulio Vargas (FGV) e consultor em gestão de educação corporativa.