Capa do Livro Assédio moral contra mulheres nas organizações - Patrícia Maria Figueredo

Assédio moral contra mulheres nas organizações - Patrícia Maria Figueredo

288 palavras · 2 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Direito Biografias e Memórias Autoajuda

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Assédio Moral contra Mulheres nas Organizações: Uma Leitura Crítica

O livro "Assédio Moral contra Mulheres nas Organizações", de Patrícia Maria Figueredo, é uma obra fundamental para entender a realidade do assédio moral no ambiente de trabalho e suas consequências para as mulheres. Com uma linguagem clara e objetiva, a autora apresenta uma análise crítica do tema, abordando aspectos jurídicos, psicológicos e sociológicos.

O que é Assédio Moral?

Assédio moral é qualquer conduta que atente contra a dignidade ou integridade psíquica de uma pessoa, causando-lhe sofrimento físico ou mental. Pode ser praticado por superiores hierárquicos, colegas de trabalho ou mesmo clientes ou fornecedores.

Assédio Moral contra Mulheres

As mulheres são as principais vítimas de assédio moral no ambiente de trabalho. Isso se deve a uma série de fatores, como a desigualdade de gênero, a cultura machista e a falta de conscientização sobre o tema.

Consequências do Assédio Moral

O assédio moral pode ter consequências graves para as mulheres, como:

  • Estresse;
  • Ansiedade;
  • Depressão;
  • Problemas de saúde física;
  • Dificuldade de concentração;
  • Baixa autoestima;
  • Isolamento social;
  • Perda de emprego.

Como Combater o Assédio Moral

Existem algumas medidas que podem ser tomadas para combater o assédio moral no ambiente de trabalho, como:

  • Criar políticas e procedimentos para prevenir e punir o assédio moral;
  • Promover a conscientização sobre o tema;
  • Apoiar as vítimas de assédio moral;
  • Denunciar os casos de assédio moral.

Conclusão

O assédio moral contra mulheres nas organizações é um problema grave que precisa ser enfrentado. O livro "Assédio Moral contra Mulheres nas Organizações", de Patrícia Maria Figueredo, é uma importante contribuição para a compreensão desse fenômeno e para o desenvolvimento de estratégias para combatê-lo.

Referências Bibliográficas

FIGUEREDO, Patrícia Maria. Assédio moral contra mulheres nas organizações. São Paulo: Atlas, 2018.

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