Gestão, Trabalho e Cidadania - Solange Maria Pimenta Maria Laetitia Corrêa
435 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Direito Geografia e História
Gestão, Trabalho e Cidadania: Uma Jornada pela Compreensão das Relações Humanas no Mundo do Trabalho
Introdução
O livro "Gestão, Trabalho e Cidadania", escrito por Solange Maria Pimenta e Maria Laetitia Corrêa, é uma obra fundamental para quem deseja compreender as relações humanas no mundo do trabalho. Com uma linguagem clara e envolvente, as autoras abordam temas como gestão de pessoas, cidadania empresarial e responsabilidade social, sempre com um olhar crítico e reflexivo.
Capítulo 1: Gestão de Pessoas
O primeiro capítulo do livro apresenta os conceitos básicos da gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e remuneração. As autoras discutem a importância de cada um desses processos para o sucesso das organizações e apresentam ferramentas e técnicas para sua implementação eficaz.
Capítulo 2: Cidadania Empresarial
O segundo capítulo aborda o conceito de cidadania empresarial, que se refere ao compromisso das organizações com o bem-estar da sociedade. As autoras discutem as diferentes formas de as empresas exercerem sua cidadania, como por meio de ações sociais, ambientais e culturais.
Capítulo 3: Responsabilidade Social
O terceiro capítulo trata da responsabilidade social, que é a obrigação das empresas de minimizar os impactos negativos de suas atividades sobre a sociedade e o meio ambiente. As autoras discutem as diferentes dimensões da responsabilidade social, como a ética, a transparência e a sustentabilidade.
Capítulo 4: Relações Humanas no Trabalho
O quarto capítulo aborda as relações humanas no trabalho, que são fundamentais para o sucesso das organizações. As autoras discutem os diferentes tipos de relações humanas que ocorrem no ambiente de trabalho, como as relações entre colegas, entre subordinados e superiores, e entre a empresa e seus clientes.
Capítulo 5: Desafios da Gestão de Pessoas no Século XXI
O quinto capítulo apresenta os desafios da gestão de pessoas no século XXI, como a globalização, a mudança tecnológica e a diversidade da força de trabalho. As autoras discutem as implicações desses desafios para as organizações e apresentam estratégias para enfrentá-los.
Conclusão
O livro "Gestão, Trabalho e Cidadania" é uma leitura essencial para quem deseja compreender as relações humanas no mundo do trabalho. Com uma linguagem clara e envolvente, as autoras abordam temas fundamentais para o sucesso das organizações, como gestão de pessoas, cidadania empresarial e responsabilidade social.
Sobre as Autoras
Solange Maria Pimenta é doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e professora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Maria Laetitia Corrêa é doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e professora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP).