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Reengenharia Revolucionando a Empresa - Michael Hammer / James Champy

356 palavras · 2 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Ciências Exatas/Engenharia e tecnologia Informática Autoajuda

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Reengenharia: Revolucionando a Empresa

Por Michael Hammer e James Champy

A reengenharia é uma abordagem fundamentalmente nova para a gestão de empresas. Ela desafia as suposições tradicionais sobre como as empresas devem ser organizadas e operadas. A reengenharia busca criar processos de negócios que sejam mais eficientes, eficazes e responsivos às necessidades dos clientes.

O que é reengenharia?

A reengenharia é o redesenho fundamental e a reestruturação radical dos processos de negócios para obter melhorias dramáticas em medidas críticas de desempenho, como custo, qualidade, serviço e rapidez.

Por que a reengenharia é importante?

A reengenharia é importante porque pode ajudar as empresas a sobreviver e prosperar em um ambiente de negócios em constante mudança. As empresas que não se reinventarem serão deixadas para trás por seus concorrentes.

Como a reengenharia funciona?

A reengenharia envolve quatro etapas principais:

  1. Identificar os processos de negócios que precisam ser reengenharia.
  2. Redesenhar os processos de negócios para torná-los mais eficientes e eficazes.
  3. Implementar os novos processos de negócios.
  4. Monitorar os novos processos de negócios e fazer ajustes conforme necessário.

Quais são os benefícios da reengenharia?

A reengenharia pode trazer uma série de benefícios para as empresas, incluindo:

  • Redução de custos
  • Melhoria da qualidade
  • Aumento da produtividade
  • Melhoria do atendimento ao cliente
  • Aumento da competitividade

Quais são os desafios da reengenharia?

A reengenharia também pode apresentar alguns desafios, incluindo:

  • Resistência à mudança
  • Falta de conhecimento e experiência
  • Falta de recursos
  • Risco de falha

Como superar os desafios da reengenharia?

Existem várias maneiras de superar os desafios da reengenharia, incluindo:

  • Gerenciar a mudança de forma eficaz
  • Obter o apoio da alta administração
  • Investir em treinamento e desenvolvimento
  • Alocar recursos adequadamente
  • Mitigar o risco de falha

Conclusão

A reengenharia é uma ferramenta poderosa que pode ajudar as empresas a sobreviver e prosperar em um ambiente de negócios em constante mudança. No entanto, é importante estar ciente dos desafios envolvidos na reengenharia e tomar medidas para superá-los.

Sobre os autores

Michael Hammer é um consultor de gestão e autor de vários livros sobre reengenharia. James Champy é um consultor de gestão e coautor do livro "Reengenharia: Revolucionando a Empresa".

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