Psicologia para Administradores - Mortimer R. Feinberg
403 palavras · 3 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Autoajuda Didáticos
Psicologia para Administradores: Um Guia Prático para o Sucesso
O livro "Psicologia para Administradores" de Mortimer R. Feinberg é um guia prático e envolvente que explora os princípios psicológicos essenciais para o sucesso na administração. Com uma linguagem clara e divertida, Feinberg apresenta conceitos complexos de forma acessível e aplicável ao mundo real dos negócios.
O Poder da Motivação
A motivação é um dos principais fatores que impulsionam o comportamento humano. No contexto empresarial, entender e gerenciar a motivação dos funcionários é crucial para aumentar a produtividade e o engajamento. Feinberg discute várias teorias motivacionais, incluindo a teoria das necessidades de Maslow, a teoria dos dois fatores de Herzberg e a teoria da expectativa de Vroom.
Comunicação Eficaz
A comunicação é uma habilidade essencial para qualquer administrador. Feinberg aborda os diferentes aspectos da comunicação, desde a escuta ativa até a apresentação eficaz. Ele também discute as barreiras à comunicação e como superá-las.
Liderança Inspiradora
A liderança é um elemento fundamental para o sucesso de qualquer organização. Feinberg explora diferentes estilos de liderança e fornece dicas práticas para desenvolver habilidades de liderança eficazes. Ele também discute a importância da ética e da responsabilidade social na liderança.
Gestão de Conflitos
Os conflitos são inevitáveis em qualquer ambiente de trabalho. Feinberg oferece estratégias para gerenciar conflitos de forma construtiva, incluindo técnicas de resolução de problemas e negociação.
Inteligência Emocional
A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, bem como as emoções dos outros. Feinberg explica a importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho e fornece dicas para desenvolvê-la.
Trabalho em Equipe
O trabalho em equipe é essencial para o sucesso de qualquer organização. Feinberg discute os desafios e benefícios do trabalho em equipe e fornece dicas para criar equipes eficazes.
Negociação e Influência
A negociação e a influência são habilidades essenciais para qualquer administrador. Feinberg apresenta técnicas de negociação eficazes e discute como usar a influência para alcançar seus objetivos.
Psicologia para o Sucesso
O livro "Psicologia para Administradores" é uma leitura obrigatória para qualquer profissional que deseja ter sucesso na administração. Com sua abordagem prática e envolvente, Feinberg fornece ferramentas valiosas para entender e gerenciar o comportamento humano no ambiente de trabalho.
Sobre o Autor
Mortimer R. Feinberg é um psicólogo organizacional e professor de administração na Universidade de Nova York. Ele é autor de vários livros sobre psicologia organizacional e comportamento humano no ambiente de trabalho.