Psicologia Aplicada à Administração - Maria Aparecida Ferreira de Aguiar

279 palavras · 2 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Autoajuda Didáticos

Introdução

O livro "Psicologia Aplicada à Administração" de Maria Aparecida Ferreira de Aguiar é uma obra fundamental para entender como a psicologia pode ser aplicada no contexto empresarial. A autora aborda diversos temas, como motivação, liderança, comunicação e tomada de decisão, e mostra como esses conceitos podem ser usados para melhorar o desempenho das organizações.

Motivação

A motivação é um dos principais fatores que influenciam o desempenho dos funcionários. A autora discute as diferentes teorias da motivação e mostra como os gestores podem usar essas teorias para motivar seus funcionários.

Liderança

A liderança é outro fator essencial para o sucesso das organizações. A autora discute os diferentes estilos de liderança e mostra como os líderes podem usar suas habilidades para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Comunicação

A comunicação é essencial para o bom funcionamento das organizações. A autora discute os diferentes tipos de comunicação e mostra como os gestores podem melhorar suas habilidades de comunicação para se tornarem mais eficazes.

Tomada de decisão

A tomada de decisão é uma das tarefas mais importantes dos gestores. A autora discute os diferentes processos de tomada de decisão e mostra como os gestores podem tomar decisões mais eficazes.

Conclusão

O livro "Psicologia Aplicada à Administração" é uma obra essencial para todos os gestores que desejam melhorar o desempenho de suas organizações. A autora aborda diversos temas importantes e mostra como a psicologia pode ser usada para resolver problemas reais do mundo empresarial.

Sobre a autora

Maria Aparecida Ferreira de Aguiar é psicóloga e professora da Universidade de São Paulo (USP). Ela é especialista em psicologia organizacional e do trabalho e tem publicado diversos livros e artigos sobre o tema.