Os Primeiros 90 Dias - Michael Watkins
339 palavras · 2 minutos tempo de leitura Administração e Negócios Autoajuda Biografias e Memórias Didáticos
Os Primeiros 90 Dias: Um Guia para Novos Líderes
Escrito por Michael Watkins, "Os Primeiros 90 Dias" é um livro essencial para qualquer pessoa que esteja assumindo um novo cargo de liderança. O livro fornece um roteiro passo a passo para ajudar os novos líderes a fazerem uma transição bem-sucedida e a terem um impacto positivo em suas organizações.
Por que ler "Os Primeiros 90 Dias"?
Se você está prestes a assumir um novo cargo de liderança, ou se já assumiu um recentemente, "Os Primeiros 90 Dias" é um livro que você não pode deixar de ler. O livro fornece informações valiosas sobre como:
- Fazer uma transição bem-sucedida para o seu novo cargo
- Construir relacionamentos com seus colegas de trabalho, clientes e outras partes interessadas
- Definir prioridades e metas para o seu novo cargo
- Implementar mudanças de forma eficaz
- Evitar armadilhas comuns que novos líderes enfrentam
O que você aprenderá com "Os Primeiros 90 Dias"?
"Os Primeiros 90 Dias" é um livro repleto de dicas e conselhos práticos para novos líderes. Alguns dos principais aprendizados do livro incluem:
- A importância de fazer uma transição bem-sucedida para o seu novo cargo
- Como construir relacionamentos com seus colegas de trabalho, clientes e outras partes interessadas
- Como definir prioridades e metas para o seu novo cargo
- Como implementar mudanças de forma eficaz
- Como evitar armadilhas comuns que novos líderes enfrentam
Como aplicar os aprendizados de "Os Primeiros 90 Dias"
"Os Primeiros 90 Dias" é um livro que pode ser aplicado a qualquer situação de liderança. Se você está prestes a assumir um novo cargo de liderança, ou se já assumiu um recentemente, siga os conselhos do livro para fazer uma transição bem-sucedida e ter um impacto positivo em sua organização.
Conclusão
"Os Primeiros 90 Dias" é um livro essencial para qualquer pessoa que esteja assumindo um novo cargo de liderança. O livro fornece um roteiro passo a passo para ajudar os novos líderes a fazerem uma transição bem-sucedida e a terem um impacto positivo em suas organizações.