O Poder Jovem - Artur José Poerner

535 palavras · 3 minutos tempo de leitura Literatura Juvenil Biografias e Memórias Autoajuda Esportes e Lazer/Turismo

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O Poder Jovem: Um Guia para Jovens Líderes

O livro "O Poder Jovem", de Artur José Poerner, é um guia essencial para jovens que desejam se tornar líderes. O livro aborda diversos temas importantes, como liderança, motivação, comunicação e trabalho em equipe.

Liderança

Poerner define liderança como "a capacidade de influenciar pessoas para que elas alcancem seus objetivos". Ele argumenta que a liderança não é algo que se nasce com, mas sim uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida.

O autor identifica quatro características essenciais de um bom líder:

Visão: Um bom líder tem uma visão clara do futuro e é capaz de inspirar outras pessoas a compartilharem dessa visão.
Paixão: Um bom líder é apaixonado pelo que faz e é capaz de transmitir essa paixão para outras pessoas.
Integridade: Um bom líder é honesto, ético e confiável.
Competência: Um bom líder é competente em sua área de atuação e é capaz de tomar decisões acertadas.

Motivação

Poerner argumenta que a motivação é essencial para o sucesso. Ele identifica três tipos de motivação:

Motivação intrínseca: É a motivação que vem de dentro, como o desejo de aprender, de crescer e de se desenvolver.
Motivação extrínseca: É a motivação que vem de fora, como o desejo de ganhar dinheiro, de obter reconhecimento ou de evitar punições.
Motivação transcendental: É a motivação que vem de uma fonte superior, como o desejo de servir a Deus ou de fazer a diferença no mundo.

Poerner argumenta que a motivação intrínseca é a mais poderosa e duradoura. Ele incentiva os jovens a encontrarem sua motivação intrínseca e a usá-la para alcançar seus objetivos.

Comunicação

Poerner enfatiza a importância da comunicação para a liderança. Ele argumenta que um bom líder precisa ser capaz de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva.

O autor identifica quatro elementos essenciais da comunicação eficaz:

Clareza: A mensagem deve ser clara e fácil de entender.
Concisão: A mensagem deve ser curta e direta.
Persuasão: A mensagem deve ser convincente e capaz de persuadir o ouvinte a tomar uma ação.
Escuta ativa: Um bom comunicador também precisa ser um bom ouvinte.

Poerner incentiva os jovens a desenvolverem suas habilidades de comunicação e a usá-las para se tornarem líderes eficazes.

Trabalho em Equipe

Poerner argumenta que o trabalho em equipe é essencial para o sucesso. Ele afirma que um bom líder precisa ser capaz de trabalhar bem com outras pessoas e de construir relacionamentos fortes.

O autor identifica quatro elementos essenciais do trabalho em equipe eficaz:

Confiança: Os membros da equipe precisam confiar uns nos outros.
Comunicação: Os membros da equipe precisam se comunicar de forma eficaz.
Cooperação: Os membros da equipe precisam cooperar uns com os outros.
Compromisso: Os membros da equipe precisam estar comprometidos com o objetivo comum.

Poerner incentiva os jovens a desenvolverem suas habilidades de trabalho em equipe e a usá-las para se tornarem líderes eficazes.

Conclusão

O livro "O Poder Jovem" é um guia essencial para jovens que desejam se tornar líderes. O livro aborda diversos temas importantes, como liderança, motivação, comunicação e trabalho em equipe. Poerner oferece conselhos práticos e inspiradores que podem ajudar os jovens a desenvolverem suas habilidades de liderança e a alcançarem seus objetivos.